Se desconoce Detalles Sobre analisis puesto de trabajo administrativo
En cualquier caso, se requiere la consulta de por lo menos dos fuentes de información: el patrón y un trabajador que ocupe en el puesto de trabajo objeto de la evaluación.Esta es una buena oportunidad para introducir cambios y eliminar las malas prácticas que pueden haberse realizado.El Trabajo humano tiene utensilios paradójicos: puede res